POSGRADO EN DERECHO LABORAL
Pre Inscripción en el Instituto de Capacitación e Investigación del Poder Judicial de San Luis, en el 3er piso, teléfono: 02652 428327 – contactar con Zulma Rodriguez: zulmarodriguez1@hotmail.com
Inicio: Viernes 08/05/2009 de 17 a 21 hs.
Sábado 09/05/2009 de 09 a 13 hs.
Gabriel Tosto
Los principios del Derecho del Trabajo y del Derecho Procesal del Trabajo
La prevención de los riesgos y reparación de los infortunios de trabajo.
Viernes 15/05/2009 de 17 a 21 hs.
José Daniel Godoy
El ius variandi. Alcances y modificaciones a las condiciones contractuales esenciales.
El deber de seguridad del empleador.
El deber de no discriminar. El deber de ocupación.
Sábado 16/05/2009 de 9 a 13 hs.
Osvaldo Mario Samuel
La solidaridad en el contrato de trabajo, subcontratación y delegación.,
Supuestos legales y responsabilidad principal y vicaria.
La desestimación de la personalidad jurídica de las sociedades comerciales. Casos de procedencia. Consecuencias.
La transferencia del contrato de trabajo o del establecimiento.
Viernes 29/05/2009 de 17 a 21 hs.
Silvia Díaz
La jornada laboral. La problemática de la jornada de trabajo.
Las horas extraordinarias y los francos compensatorios
La prueba de tales hechos.
Sábado 30/05/2009 de 9 a 13 hs.
Huber Oscar Alberti
La remuneración del trabajador y su tutela.
Concepto de remuneración. Rubros que pueden integrarla. Beneficios sociales no remuneratorios.
Los modos y tiempo de pago de la remuneración . La tutela de la remuneración.
La inembargabilidad de la remuneración del trabajador y de las indemnizaciones laborales.
Viernes 05/06/2009 de 17 a 21 hs.
Marcelo Ricardo Zarazaga
Los Estatutos Especiales. Diferencias con el Régimen General de Contrato de Trabajo.
Consideraciones generales acerca del Régimen Nacional de Trabajo Agrario, Régimen Nacinal de la Industria de la Construcción y Régimen del Servicio Doméstico.
Sábado 06/06/2009 de 9 a 13 hs.
José Daniel Machado
La conciliación laboral.
Requisitos y alcances.
La cosa juzgada judicial y administrativa.
Acuerdos en sede administrativa, nulidad y renuncia de derechos. Validez de los convenios del art. 241 LCT
Viernes 19/06/2009 de 17 a 21 hs.
Carlos Alberto Toselli
La extinción de la relación laboral
La estabilidad laboral. Clases.
Los diferentes modos de extinción de la relación laboral.
El despido discriminatorio.
La problemática de las indemnizaciones laborales en la jurisprudencia de la Corte Suprema de Justicia.
Sábado 20/06/2009 de 9 a 13 Hs.
Mauricio César Arese
Algunos temas del Derecho Colectivo del Trabajo.
Libertad sindical.
La estabilidad de los dirigentes sindicales.
Las normas internacionales y nacionales aplicables.
Tutela sindical. Acción de reinstalación.
Encuadramiento convencional y sindical.
Huelga y medidas de acción directa.
Viernes 26/06/2009 DE 17 A 21 HS.
Raúl Horacio Ojeda
La problemática de las enfermedades inculpables.
Su relación con la LRT.
Sábado 27/06/2009 de 9 a 13 hs.
Victoria Bertossi y Alicia Ulla
Nuevos institutos procesales.
Medidas autosatisfactivas, cautelares y procesos urgentes.
El amparo en materia laboral.
Discriminación. Estabilidad Absoluta. Empleo público.
Viernes 31/07/2009 de 17 a 21 hs.
Sábado 01/08/2009 de 9 a 13 hs.
Ricardo Francisco Seco
Derecho del Trabajo: orígenes desarrollo, crisis.
El cambio tecnológico, ideológico y político. La empresa actual.
Sus consecuencias e influencias en el Derecho del Trabajo. El desempleo. El Neoliberalismo. La globalización. La flexibilidad laboral. La integración regional. Los nuevos pobres y excluídos.
La solidaridad.
Prospectiva del Derecho del Trabajo.
El actual concepto de contrato de trabajo y relación de trabajo.
El contrato de trabajo. Sujetos y objeto.
La relación de dependencia. Sus notas.
Alcances de la presunción de loboralidad.
Exclusiones de la tutela de las normas laborales. Nuevas figuras contractuales.
Viernes 07/08/2009 de 17 a 21 hs.
Susana Castellano
Empleo público y privado.
Semejanzas y diferencias.
La Estabilidad.
Los contratos de la administración pública. La respuesta judicial.
SÁBADO 08/08/2009 de 9 a 13 hs.
Teresita Saracho Cornet
Derecho Constitucional e Internacional del Trabajo.
El trabajo y los trabajadores en la Constitución Nacional. Evolución y actual normativa.
El Derecho Internacional del Trabajo. Ámbitos de producción normativa. Derechos operativos y programáticos.
El bloque de constitucionalidad, el Derecho Internacional de los Derechos Humanos y el Derecho del Trabajo.
La Organización Internacional del Trabajo. Convenios y Recomendaciones.
El MERCOSUR y el derecho del trabajo.
El sistema jurisdiccional interamericano. Vías de acceso.
El Derecho del Trabajo en la jurisprudencia de la Corte Internacional de Derechos Humanos.
EXAMEN FINAL INTEGRADOR ESCRITO
Viernes 28/08/2009
Los asistentes conocerán el tema a desarrollar en cada clase con antelación por los materiales en soporte magnético que se brinde.
Se otorgará certificado de asistencia con el 80% de presentes .
Se otorgará certificado de asistencia y evaluación con dicho porcentaje y con evaluación aprobada.
FORMA DE EVALUACION:
Un examen final integrador escrito de tres horas de duración que constará de cuatro preguntas a desarrollar con número limitado de renglones y dos casos teórico-prácticos, todo elaborado en computadora, a partir de los temas desarrollados con utilización de legislación aplicable para su resolución.
Se calificará aprobado o desaprobado.
La aprobación se logra si se contesta correctamente el 60%
La Evaluación final la tomará el Director junto con la JTP de la cátedra “B” de DTySS de la UCC, abogada Patricia Mariana Ledesma de Fuster.
Pre Inscripción en el Instituto de Capacitación e Investigación del Poder Judicial de San Luis, en el 3er piso, teléfono: 02652 428327 – contactar con Zulma Rodriguez: zulmarodriguez1@hotmail.com
Inicio: Viernes 08/05/2009 de 17 a 21 hs.
Sábado 09/05/2009 de 09 a 13 hs.
Gabriel Tosto
Los principios del Derecho del Trabajo y del Derecho Procesal del Trabajo
La prevención de los riesgos y reparación de los infortunios de trabajo.
Viernes 15/05/2009 de 17 a 21 hs.
José Daniel Godoy
El ius variandi. Alcances y modificaciones a las condiciones contractuales esenciales.
El deber de seguridad del empleador.
El deber de no discriminar. El deber de ocupación.
Sábado 16/05/2009 de 9 a 13 hs.
Osvaldo Mario Samuel
La solidaridad en el contrato de trabajo, subcontratación y delegación.,
Supuestos legales y responsabilidad principal y vicaria.
La desestimación de la personalidad jurídica de las sociedades comerciales. Casos de procedencia. Consecuencias.
La transferencia del contrato de trabajo o del establecimiento.
Viernes 29/05/2009 de 17 a 21 hs.
Silvia Díaz
La jornada laboral. La problemática de la jornada de trabajo.
Las horas extraordinarias y los francos compensatorios
La prueba de tales hechos.
Sábado 30/05/2009 de 9 a 13 hs.
Huber Oscar Alberti
La remuneración del trabajador y su tutela.
Concepto de remuneración. Rubros que pueden integrarla. Beneficios sociales no remuneratorios.
Los modos y tiempo de pago de la remuneración . La tutela de la remuneración.
La inembargabilidad de la remuneración del trabajador y de las indemnizaciones laborales.
Viernes 05/06/2009 de 17 a 21 hs.
Marcelo Ricardo Zarazaga
Los Estatutos Especiales. Diferencias con el Régimen General de Contrato de Trabajo.
Consideraciones generales acerca del Régimen Nacional de Trabajo Agrario, Régimen Nacinal de la Industria de la Construcción y Régimen del Servicio Doméstico.
Sábado 06/06/2009 de 9 a 13 hs.
José Daniel Machado
La conciliación laboral.
Requisitos y alcances.
La cosa juzgada judicial y administrativa.
Acuerdos en sede administrativa, nulidad y renuncia de derechos. Validez de los convenios del art. 241 LCT
Viernes 19/06/2009 de 17 a 21 hs.
Carlos Alberto Toselli
La extinción de la relación laboral
La estabilidad laboral. Clases.
Los diferentes modos de extinción de la relación laboral.
El despido discriminatorio.
La problemática de las indemnizaciones laborales en la jurisprudencia de la Corte Suprema de Justicia.
Sábado 20/06/2009 de 9 a 13 Hs.
Mauricio César Arese
Algunos temas del Derecho Colectivo del Trabajo.
Libertad sindical.
La estabilidad de los dirigentes sindicales.
Las normas internacionales y nacionales aplicables.
Tutela sindical. Acción de reinstalación.
Encuadramiento convencional y sindical.
Huelga y medidas de acción directa.
Viernes 26/06/2009 DE 17 A 21 HS.
Raúl Horacio Ojeda
La problemática de las enfermedades inculpables.
Su relación con la LRT.
Sábado 27/06/2009 de 9 a 13 hs.
Victoria Bertossi y Alicia Ulla
Nuevos institutos procesales.
Medidas autosatisfactivas, cautelares y procesos urgentes.
El amparo en materia laboral.
Discriminación. Estabilidad Absoluta. Empleo público.
Viernes 31/07/2009 de 17 a 21 hs.
Sábado 01/08/2009 de 9 a 13 hs.
Ricardo Francisco Seco
Derecho del Trabajo: orígenes desarrollo, crisis.
El cambio tecnológico, ideológico y político. La empresa actual.
Sus consecuencias e influencias en el Derecho del Trabajo. El desempleo. El Neoliberalismo. La globalización. La flexibilidad laboral. La integración regional. Los nuevos pobres y excluídos.
La solidaridad.
Prospectiva del Derecho del Trabajo.
El actual concepto de contrato de trabajo y relación de trabajo.
El contrato de trabajo. Sujetos y objeto.
La relación de dependencia. Sus notas.
Alcances de la presunción de loboralidad.
Exclusiones de la tutela de las normas laborales. Nuevas figuras contractuales.
Viernes 07/08/2009 de 17 a 21 hs.
Susana Castellano
Empleo público y privado.
Semejanzas y diferencias.
La Estabilidad.
Los contratos de la administración pública. La respuesta judicial.
SÁBADO 08/08/2009 de 9 a 13 hs.
Teresita Saracho Cornet
Derecho Constitucional e Internacional del Trabajo.
El trabajo y los trabajadores en la Constitución Nacional. Evolución y actual normativa.
El Derecho Internacional del Trabajo. Ámbitos de producción normativa. Derechos operativos y programáticos.
El bloque de constitucionalidad, el Derecho Internacional de los Derechos Humanos y el Derecho del Trabajo.
La Organización Internacional del Trabajo. Convenios y Recomendaciones.
El MERCOSUR y el derecho del trabajo.
El sistema jurisdiccional interamericano. Vías de acceso.
El Derecho del Trabajo en la jurisprudencia de la Corte Internacional de Derechos Humanos.
EXAMEN FINAL INTEGRADOR ESCRITO
Viernes 28/08/2009
Los asistentes conocerán el tema a desarrollar en cada clase con antelación por los materiales en soporte magnético que se brinde.
Se otorgará certificado de asistencia con el 80% de presentes .
Se otorgará certificado de asistencia y evaluación con dicho porcentaje y con evaluación aprobada.
FORMA DE EVALUACION:
Un examen final integrador escrito de tres horas de duración que constará de cuatro preguntas a desarrollar con número limitado de renglones y dos casos teórico-prácticos, todo elaborado en computadora, a partir de los temas desarrollados con utilización de legislación aplicable para su resolución.
Se calificará aprobado o desaprobado.
La aprobación se logra si se contesta correctamente el 60%
La Evaluación final la tomará el Director junto con la JTP de la cátedra “B” de DTySS de la UCC, abogada Patricia Mariana Ledesma de Fuster.
COSTO TOTAL DEL CURSO: $ 800 (contado) ó 2 cuotas bimestrales: $ 425, ó 4 cuotas mensuales: $ 260
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